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社員インタビュー
工具への愛を
広げる仕事
EC事業部
D.T.
2014年新卒入社
インタビュー動画
藤原産業に入社を決めた理由を教えてください。
入社のきっかけは2つありました。1つ目は、昔使っていた工具のロゴが藤原産業のもので、親しみを感じていたこと。2つ目は、藤原産業の商品が全国のホームセンターで取り扱われていることに魅力を感じたことです。子どもの頃から父親の車メンテナンスで工具に触れる機会が多く、工具に興味を持っていたことも大きな要因です。現在はEC事業部でネットショップ向けの企画提案やデータ登録、YouTubeチャンネルの運営など、多岐にわたる業務を担当しています。
職場の雰囲気や仕事のやりがいはどうですか?
職場は自分のペースで業務に取り組める環境で、若手社員でも自由に意見を出せる雰囲気があります。先輩方も優しく丁寧に教えてくれるため、安心して成長することができます。特にやりがいを感じるのは、YouTubeチャンネルの運営です。動画投稿を始めた当初は登録者数が3,000人でしたが、現在は15,000人に増加し、商品の認知度を高める手応えを感じています。
入社を検討している方に一言
藤原産業は、工具が好きな方や営業、物流に挑戦したい方など、どんな目標を持つ人でも頑張れる環境が整っています。自由な社風と手厚いサポートで、自分らしく成長できる職場です。一緒に活躍できる日を楽しみにしています!
EC事業部D.T.の
1日の流れ
8:30
出社・業務開始
8:30 - 10:00
メール確認・得意先問い合わせ対応
10:00 - 11:30
資料作成(EC販売データ分析・レポート作成)
11:30 - 12:00
動画チェック
12:00 - 13:00
昼休憩
13:00 - 14:30
メール確認・得意先問い合わせ対応
14:30 - 16:00
資料作成(販売戦略資料作成)
16:00 - 17:00
動画チェック(ECサイト掲載用コンテンツ確認)
17:00 - 17:30
業務整理・翌日準備
17:30
業務終了
Roundtable Discussion
座談会
若手社員が語る!藤原産業で働く魅力とやりがい
藤原産業で活躍する若手社員たちが集まり、座談会を開催しました。入社のきっかけや日々の業務、働きやすさ、そして仕事におけるやりがいについて熱く語っています。互いに支え合いながら成長できる職場環境や、社員同士の温かいコミュニケーションが特徴です。若手が主役となり挑戦を続ける藤原産業の魅力をぜひご覧ください。
K. M.
総務部
(2024年入社)
S. M.
営業部
(2019年入社)
M. K.
園芸事業部
(2023年入社)
K. A.
物流部
(2019年入社)
T. K.
商品部
(1997年入社)
パートさんが語る!経験者の視点で見る藤原産業の魅力
藤原産業で長く活躍しているパート社員たちが集まり、座談会を開催しました。入社のきっかけや働き方、職場の雰囲気、仕事のやりがいについて、経験を重ねてきたからこそ見えてくる視点で語っていただきました。柔軟なシフト制度や人間関係の温かさなど、安心して働ける環境について、リアルな声をお届けします。ぜひご覧ください。
K
物流部
N
パート
(2011年入社)
H
パート
(2014年入社)
M
パート
(2007年入社)
パートさんが語る!藤原産業で働く魅力とやりがい
藤原産業で活躍するパート社員たちが集まり、座談会を開催しました。入社のきっかけや働き方、職場の雰囲気、そして仕事のやりがいについて率直な意見を交わしています。柔軟なシフト制度や温かい人間関係、未経験からでも安心して働ける環境など、パート社員ならではの視点から藤原産業の魅力が語られました。支え合いながら働ける職場の雰囲気をぜひご覧ください。
M
物流部
T
パート
(2024年入社)
S
パート
(2024年入社)
M
パート
(2024年入社)
藤原産業の一員として、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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