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社員インタビュー
グローバルに挑む
成長と一体感の職場
海外事業部
K.F.
1997年新卒入社
インタビュー動画
藤原産業に入社して感じたことを教えてください。
入社してすぐに感じたのは、社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、先輩社員が新人に対してとても親切だということです。分からないことがあればすぐに教えていただける環境があり、チームとしての一体感を感じました。また、藤原産業にはチャレンジを推奨する社風があり、新しいことに積極的に挑戦できる環境が魅力的だと実感しています。
職場の雰囲気や仕事のやりがいはどうですか?

職場では、社員一人ひとりの意見が尊重され、仕事とプライベートのバランスが取れた環境が整っています。海外事業部では、海外の展示会出展や新規顧客開拓など、グローバルな成長に寄与できる業務にやりがいを感じます。また、自ら積極的に行動し、学び成長したいという姿勢があれば、大きなチャンスを掴める職場だと感じています。
入社を検討している方に一言
藤原産業は、チャレンジ精神があり、自ら学び成長したい方にとって非常に働きやすい環境です。チームワークを大切にしながら、社員一人ひとりが自由に意見を出せる風通しの良い職場で、一緒にさらに良い会社を作り上げていきましょう!お会いできる日を楽しみにしています。
海外事業部K.F.の
1日の流れ
8:30
業務開始・メールチェック(海外取引先)
9:00 - 10:00
輸出・輸入関連業務
10:00 - 12:00
海外取引先との商談・会議(オンラインミーティング)
12:00 - 13:00
昼休憩
13:00 - 15:00
海外市場リサーチ・競合分析
15:00 - 16:00
見積作成
16:00 - 17:00
社内関連部署との調整(物流・商品部との打ち合わせ)
17:00 - 17:30
海外向け販促計画の策定・カタログ作成
17:30
業務終了
Roundtable Discussion
座談会
若手社員が語る!藤原産業で働く魅力とやりがい
藤原産業で活躍する若手社員たちが集まり、座談会を開催しました。入社のきっかけや日々の業務、働きやすさ、そして仕事におけるやりがいについて熱く語っています。互いに支え合いながら成長できる職場環境や、社員同士の温かいコミュニケーションが特徴です。若手が主役となり挑戦を続ける藤原産業の魅力をぜひご覧ください。
K. M.
総務部
(2024年入社)
S. M.
営業部
(2019年入社)
M. K.
園芸事業部
(2023年入社)
K. A.
物流部
(2019年入社)
T. K.
商品部
(1997年入社)
パートさんが語る!経験者の視点で見る藤原産業の魅力
藤原産業で長く活躍しているパート社員たちが集まり、座談会を開催しました。入社のきっかけや働き方、職場の雰囲気、仕事のやりがいについて、経験を重ねてきたからこそ見えてくる視点で語っていただきました。柔軟なシフト制度や人間関係の温かさなど、安心して働ける環境について、リアルな声をお届けします。ぜひご覧ください。
K
物流部
N
パート
(2011年入社)
H
パート
(2014年入社)
M
パート
(2007年入社)
パートさんが語る!藤原産業で働く魅力とやりがい
藤原産業で活躍するパート社員たちが集まり、座談会を開催しました。入社のきっかけや働き方、職場の雰囲気、そして仕事のやりがいについて率直な意見を交わしています。柔軟なシフト制度や温かい人間関係、未経験からでも安心して働ける環境など、パート社員ならではの視点から藤原産業の魅力が語られました。支え合いながら働ける職場の雰囲気をぜひご覧ください。
M
物流部
T
パート
(2024年入社)
S
パート
(2024年入社)
M
パート
(2024年入社)
藤原産業の一員として、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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